วันความปลอดภัยและอาชีวอนามัยสากลไม่ใช่แค่วันรำลึกถึงผู้ได้รับผลกระทบจากอุบัติเหตุในการทำงาน แต่คือโอกาสสำคัญในการปลูกฝังวัฒนธรรมความปลอดภัยให้หยั่งรากลึก ตั้งแต่ตัวเราเองจนถึงสังคม เพราะ "ความปลอดภัยในการทำงาน" คือสิทธิขั้นพื้นฐานที่ทุกคนควรได้รับ และเป็นหนึ่งในเสาหลักของการพัฒนาที่ยั่งยืน
บริษัท เสริมสร้าง พาวเวอร์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ SSP เชื่อมั่นว่า "ความปลอดภัย" คือหัวใจของความยั่งยืน ความปลอดภัยจึงถูกบูรณาการเป็นส่วนหนึ่งของนโยบายความยั่งยืนขององค์กร พร้อมเดินหน้าสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย มีมาตรฐานสากล และดูแลทั้งพนักงาน ผู้รับเหมา และทุกภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง โดยไม่ใช่เพียงปฏิบัติตามกฎแต่เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของทุกคนในระยะยาว
แนวคิด "ความยั่งยืน" ถูกร้อยเรียงเข้ากับทุกมิติของการดำเนินงาน โดยเฉพาะด้านความปลอดภัยที่ช่วยลดความเสี่ยงทั้งชีวิต และทรัพย์สินในระยะยาว SSP จึงได้กำหนดยุทธศาสตร์ความปลอดภัยภายใต้ กลยุทธ์ SANG เน้นดูแลความปลอดภัย สุขภาพ และความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานและผู้มีส่วนได้เสียย ด้วยเป้าหมายใหญ่ “ลดจำนวนอุบัติเหตุขั้นหยุดงาน (LTIFR) ให้เป็นศูนย์” เพื่อขับเคลื่อนสู่ที่ทำงานที่ปลอดภัยและยั่งยืนอย่างแท้จริง
ในวันจันทร์ที่ 28 เมษายน 2568 SSP ได้จัดกิจกรรมเสวนา เพื่อเสริมสร้างความตระหนักรู้เรื่องความปลอดภัย และสร้างวัฒนธรรมที่ทุกคนมีส่วนร่วม เนื่องในวันความปลอดภัยและอาชีวอนามัยสากล 2025 ผ่านหัวข้อดังต่อไปนี้
- Safety is Everyone’s Job – ความปลอดภัยเริ่มที่เรา
- สุขภาพดีในออฟฟิศ: กายพร้อม ใจพร้อม งานก็ปัง
- Ready for Anything – พร้อมรับมือเหตุฉุกเฉิน
- Zero Accident Culture – เป้าหมายคือไม่มีใครเจ็บ
กิจกรรมนี้ยังได้รับเกียรติจากพันธมิตรคนสำคัญ บริษัท แอโร โอแอนด์เอ็ม เซอร์วิสเซส จำกัด เข้าร่วมเสวนา พร้อมแขกรับเชิญพิเศษ คุณพิชิตชัย เสมือนโพธิ์ (โจ้) Safety Officer มาร่วมแบ่งปันเคล็ด (ไม่) ลับเรื่องความปลอดภัย ดำเนินรายการโดย คุณนีรนารา สุขลังการ Senior Corporate Communication Officer บรรยากาศเป็นไปอย่างอบอุ่น มีพนักงานจากกลุ่ม SSP และพันธมิตรเข้าร่วมกว่า 30 ท่าน พร้อมกิจกรรมพิเศษ Stamp your impact กิจกรรมสะสม Impact แลกรับกระเป๋าผ้า จากมูลนิธิรามาธิบดี ของพรีเมียมที่ยังได้ส่งต่อคุณค่าให้กับสังคม