ความสำคัญและพันธกิจ

“ปัญหาการทุจริตคอร์รัปชัน” เป็นหนึ่งในปัญหาที่ท้าทายที่สุดของประเทศไทย เป็นปัญหาเชิงระบบที่เกิดจากหลายปัจจัยประกอบกัน ทั้งระบบอุปถัมภ์ที่ฝังลึกอยู่ในสังคมไทย การบังคับใช้กฎหมายขาดประสิทธิภาพ ระบบธรรมาภิบาลที่อ่อนแอในภาครัฐ และการที่คนทั่วไปยอมรับว่า การคอร์รัปชันเป็นส่วนหนึ่งของวิถีแบบไทย ๆ การขจัดการคอร์รัปชันให้หมดไปจากประเทศไทยไม่สามารถอาศัยกลไกภาครัฐเพียงด้านเดียวได้ แต่ต้องมีการประสานความร่วมมือจากทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ซึ่งรวมถึงภาคธุรกิจเอกชนด้วย เพื่อสร้างความเชื่อมั่นและความไว้วางใจให้แก่ทุกคนว่า ทุกคนจะต้องได้รับความเท่าเทียม เป็นธรรมอย่างถูกหลักจรรยาบรรณที่ดี ไม่มีการติดสินบน หรือเอนเอียงอย่างไม่เป็นธรรม อยู่บนหลักพื้นฐานด้านสิทธิมนุษยชน

เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) ในการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน

เป้าหมาย และผลการดำเนินงาน

เป้าหมาย

ป้องกันและจัดการกับการทุจริตผ่านนโยบายที่กำหนดไว้
สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่พนักงานตระหนักถึงผลกระทบด้านลบของการทุจริตและมีค่านิยมที่ถูกต้อง
เสริมสร้างความเชื่อมั่นให้กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกฝ่ายด้วยการปฏิบัติอย่างมีจริยธรรมและเป็นธรรม
ดำเนินธุรกิจภายใต้กรอบการกำกับดูแลกิจการที่ดี ความโปร่งใส และความรับผิดชอบ
/

ผลการดำเนินงาน 2567

ในปี 2566 บริษัทฯ ไม่มีการถูกร้องเรียนหรือถูกกล่าวหาว่ามีส่วนร่วมด้านการทุจริตคอร์รัปชัน
จำนวนเหตุการณ์การทุจริตที่ได้รับการยืนยันว่าเกิดขึ้นจริง จำนวน 0 กรณี

แนวทางการบริหารจัดการ

กลุ่มบริษัทฯ ดำเนินธุรกิจอยู่ภายใต้กรอบของธรรมาภิบาลที่ดี มีความโปร่งใสและสามารถตรวจสอบได้ โดยมีความมุ่งมั่นที่จะพัฒนาธุรกิจควบคู่ไปกับการสร้างสมดุลทางเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม ทั้งนี้ กลุ่มบริษัทฯ ตั้งมั่นที่จะดำรงตนให้เป็นกลุ่มบริษัทฯ ที่เป็นแบบอย่างที่ดีให้กับสังคม (Good Corporate Citizen) ในการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืน และสามารถบริหารกิจการให้เติบโตอย่างมั่นคงและเป็นที่ยอมรับในสังคมบนพื้นฐานของจริยธรรมและหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี ทั้งนี้ กลุ่มบริษัทฯ ดำเนินธุรกิจด้วยความซื่อสัตย์และยึดหลักคุณธรรมและให้ความสำคัญกับการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน เราตระหนักถึงความสำคัญของการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชันทุกรูปแบบ จึงได้มีการกำหนดนโยบายการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน (Anti-Corruption Policy) เพื่อเป็นแนวทางการปฏิบัติ ป้องกัน และต่อต้านปัญหาการทุจริตคอร์รัปชันของกลุ่มบริษัทฯ ให้ชัดเจนยิ่งขึ้น โดยสร้างวัฒนธรรมองค์กรเพื่อให้พนักงานทุกระดับตระหนักถึงผลกระทบด้านลบของการทุจริตคอร์รัปชัน รวมถึงสร้างค่านิยมที่ถูกต้องและเพิ่มความเชื่อมั่นต่อผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่าย เพื่อให้การดำเนินงานต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชันเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ โดยมีรายละเอียดของนโยบาย ดังนี้

01

ห้ามบุคลากรของบริษัท เรียก หรือรับผลประโยชน์ เงิน หรือทรัพย์สินอื่น ๆ ที่จะนำไปสู่การปฏิบัติหน้าที่โดยมิชอบ หรือละเว้นการปฏิบัติหน้าที่ของตนเอง หรือนำความเสียหายมาสู่บริษัท

02

ห้ามบุคลากรของบริษัท เสนอ ให้ผลประโยชน์ เงิน หรือทรัพย์สินอื่น ๆ แก่บุคคลภายนอก เจ้าหน้าที่รัฐ หรือเจ้าหน้าที่หน่วยงานอื่น ๆ เพื่อจูงใจให้บุคคลผู้นั้นปฏิบัติหน้าที่โดยมิชอบ หรือละเว้นการปฏิบัติหน้าที่ หรือทำผิดกฎหมาย

03

นอกจากการปฏิบัติตามนโยบายต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชันแล้ว ขอให้บุคลากรของบริษัทยึดถือปฏิบัติตามข้อบังคับ จรรยาบรรณบริษัท กฎระเบียบ วิธีการทำงาน และกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องเป็นสำคัญ

04

ไม่ละเลย หรือเพิกเฉยเมื่อพบเห็นการกระทำที่เข้าข่ายคอร์รัปชันที่เกี่ยวข้องกับบริษัท ต้องรายงานให้ผู้บังคับบัญชาหรือบุคคลที่รับผิดชอบทราบ และให้ความร่วมมือในการตรวจสอบข้อเท็จจริงต่าง ๆ

05

ในกรณีที่มีการกระทำการทุจริตหรือการคอร์รัปชันเกิดขึ้น บริษัทถือเป็นการกระทำที่ร้ายแรง และจะพิจารณาดำเนินการต่อบุคคลผู้นั้นตามระเบียบข้อบังคับของบริษัทหรือกฎหมายอย่างเคร่งครัด

เอกสารที่เกี่ยวข้อง

นโยบายเกี่ยวกับการกํากับดูแลกิจการที่ดี
นโยบายและแนวปฏิบัติการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น