ภายใต้ธีม“Acting locally for global impact” พลังแห่งการลงมือทำเพื่อธรรมชาติ วิสัยทัศน์ความยั่งยืนจากท้องถิ่นสู่สากลโดยปีนี้ SSP ขับเคลื่อนวิสัยทัศน์นี้ผ่านกิจกรรมสื่อสารภายในองค์กรเพื่อรณรงค์และสร้างความตระหนักรู้เนื่องในวันสากลแห่งความหลากหลายทางชีวภาพ (International Day for Biological Diversity: IDB) ซึ่งตรงกับวันที่ 22 พฤษภาคม ของทุกปี โดยมุ่งเน้นให้พนักงานเห็นถึงความสำคัญของระบบนิเวศที่เป็น "ต้นทุนทางธรรมชาติ" (Natural Capital) การรณรงค์ในปีนี้สอดคล้องกับเป้าหมายทั้ง 23 ข้อ ของกรอบงานคุนหมิง-มอนทรีออล (KM GBF) โดยมุ่งสื่อสารว่า "พลังเล็ก ๆ จากสองมือของเราทุกคน สามารถสร้างผลลัพธ์ที่ยิ่งใหญ่ให้แก่โลกได้" พร้อมตอกย้ำกลยุทธ์ด้านความยั่งยืนของ SSP ที่ยกระดับจากการลดผลกระทบ (No Net Loss) สู่การสร้างกำไรสุทธิให้โลก (Net Gain / Net Positive) อย่างแท้จริง
โดยบริษัทฯ ได้ประชาสัมพันธ์ผ่านบทความและองค์ความรู้ด้านความหลากหลายทางชีวภาพให้แก่พนักงาน ผ่านการถอดบทเรียนความสำเร็จของโครงการ SSP GREEN HAVEN Protecting life Preserving nature (ณ โรงไฟฟ้าพลังงานแสงอาทิตย์ เสริมสร้างพลังงาน อ.โคกสำโรง จ.ลพบุรี) ซึ่งดำเนินงานผ่านกรอบ AR3T (Avoid, Reduce, Restore, Transform) โดยมีประเด็นสำคัญ ดังนี้
- การจัดการถิ่นอาศัย (Habitat Management):
- Wetland Habitat: การรักษาพื้นที่ชุ่มน้ำจนพบสายพันธุ์ใหม่ในปี 2568 อย่าง นกเป็ดน้ำ และ นกกาน้ำใหญ่ รวมถึงนกอพยพ
- Open Area Habitat: การจัดการพื้นที่ลานโล่งให้เป็นแหล่งหากินของนกกระแตแต้แว้ด และ นกยอดหญ้าสีดำ เพื่อช่วยควบคุมประชากรแมลง
- Vegetation & Buffer Zone: การสร้างแนวเชื่อมต่อทางนิเวศ (Ecological Corridor) เพื่อลดการแตกแยกของถิ่นอาศัย (Habitat Fragmentation)
- การปรับสมดุลใหม่ทางนิเวศ (Ecological Rebalancing): นำเสนอข้อมูลความสำเร็จ เช่น ประชากรไก่ป่าเพิ่มขึ้นถึง 380% (จาก 10 ตัวในปี 2567 เป็น 48 ตัวในปี 2568) และจำนวนชนิดพันธุ์นกเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญจาก 18 เป็น 31 ชนิด (รวมทั้งสิ้น 785 ตัว)
- เจาะลึก Bio-indicator ระดับสากล: ให้ความรู้เรื่อง "แมลงปอ" ที่เปรียบเสมือนดัชนีชี้วัดความบริสุทธิ์ของแหล่งน้ำ รวมถึงบทบาทของ "นก" ที่เป็นเสมือนกระจกสะท้อนความสมบูรณ์ของระบบนิเวศ
- การเชื่อมโยงสู่ชุมชน: สื่อสารให้เห็นความมุ่งมั่นในการส่งต่อความรู้สู่ชุมชนรอบพื้นที่ เพื่อยืนยันว่าพลังงานสะอาดและธรรมชาติสามารถเติบโตร่วมกันได้อย่างยั่งยืน
เพื่อประเมินความเข้าใจและสร้างการมีส่วนร่วม บริษัทฯ ได้จัดกิจกรรมตอบคำถามออนไลน์ “SSP Green Haven: Biodiversity Quiz” โดยกิจกรรมได้รับความสนใจเป็นอย่างดีจากพนักงานหลากหลายแผนก โดยมีผู้เข้าร่วมกิจกรรมทั้งสิ้น 30 คน ผู้เข้าร่วมกิจกรรมแสดงให้เห็นถึงความเข้าใจในเนื้อหาเป็นอย่างดี โดยมีพนักงานที่สามารถทำคะแนนได้สูงสุด (ตอบถูกครบทั้ง 15 ข้อ) จำนวนถึง 15 คน (คิดเป็น 50% ของผู้ที่เข้าร่วมกิจกรรมทั้งหมด)
การขับเคลื่อนของ SSP กับเป้าหมายระดับโลก
การจัดกิจกรรมรณรงค์และการดำเนินงานในพื้นที่โรงไฟฟ้า ไม่ได้จำกัดอยู่เพียงความสำเร็จระดับท้องถิ่น แต่เป็นการร้อยเรียง "การลงมือทำ (Local Action)" เข้ากับ "วาระระดับโลก (Global Agenda)" อย่างเป็นรูปธรรม
กิจกรรมในครั้งนี้ไม่เพียงแต่ประสบความสำเร็จในการสื่อสารข้อมูลทางวิทยาศาสตร์และนิเวศวิทยาเชิงลึกให้เข้าใจง่าย แต่ยังสามารถกระตุ้นความสนใจและยกระดับความรู้ความเข้าใจของพนักงานจากหลากหลายส่วนงาน สะท้อนให้เห็นถึงความสำเร็จในการปลูกฝัง DNA ด้านความยั่งยืนภายในองค์กร และตอกย้ำว่าบุคลากรของ SSP มีความพร้อมที่จะร่วมขับเคลื่อนบริษัทฯ ไปสู่เป้าหมาย Nature Positive ในระดับสากลได้อย่างแข็งแกร่งและยั่งยืน