โครงการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย: โครงการอบรมระงับอัคคีภัยและการบริหารจัดการเหตุฉุกเฉิน

กลุ่มบริษัทฯ ให้ความสำคัญสูงสุดต่อการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนตามหลักการ ESG โดยบูรณาการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (Occupational Health and Safety - OHS) เข้าเป็นส่วนหนึ่งของระบบการบริหารความเสี่ยงระดับองค์กร (Enterprise Risk Management) กลุ่มบริษัทฯ ตระหนักดีว่า ความเสี่ยงจากอัคคีภัยเป็นความเสี่ยงที่มีนัยสำคัญ ซึ่งอาจก่อให้เกิดผลกระทบโดยตรงต่อชีวิต ทรัพย์สิน สิ่งแวดล้อม ตลอดจน ความต่อเนื่องทางธุรกิจ (Business Continuity)

ด้วยเหตุนี้ กลุ่มบริษัทฯ จึงได้ริเริ่ม "โครงการอบรมดับเพลิงและการตอบสนองต่อเหตุฉุกเฉิน" เชิงรุก โดยมีเป้าหมายเพื่อยกระดับความพร้อมและสร้างภูมิคุ้มกันให้แก่องค์กร รวมถึงขยายขอบเขตการกำกับดูแลด้านความปลอดภัยครอบคลุมไปถึงพันธมิตรทางธุรกิจและคู่ค้า (Contractors and Suppliers) เพื่อสร้างห่วงโซ่คุณค่าที่ปลอดภัยอย่างยั่งยืน

การดำเนินงานและการผนึกกำลังกับพันธมิตร (Implementation & Strategic Partnership) ในปี 2568 กลุ่มบริษัทฯ ได้ดำเนินการจัดอบรมทั้งในภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติ (On-site Drill) โดยมุ่งเน้น การบูรณาการความร่วมมือด้านความปลอดภัยร่วมกับคู่ค้าสำคัญ (Contractor OHS Engagement) ตามรายละเอียดดังนี้

• กลุ่มธุรกิจพลังงานลม (บริษัท วินชัย จำกัด): ดำเนินการจัดอบรมร่วมกับคู่ค้าสำคัญด้านเทคโนโลยี ได้แก่ บริษัท Vestas Wind Technology (Thailand) Ltd. แบ่งการอบรมออกเป็น 2 ระยะ คือ ครั้งที่ 1 เมื่อวันที่ 20 มิถุนายน 2568 และ ครั้งที่ 2 เมื่อวันที่ 6 ตุลาคม 2568
• กลุ่มธุรกิจโรงไฟฟ้าชีวมวล (บริษัท UPT): ดำเนินการจัดอบรมร่วมกับคู่ค้าสำคัญ ได้แก่ บริษัท เคพีเอ็น กรีน เอ็นเนอจี โซลูชั่น จํากัด (มหาชน) แบ่งการอบรมออกเป็น 2 ระยะ คือ ครั้งที่ 1 เมื่อวันที่ 4 กรกฎาคม 2568 และ ครั้งที่ 2 เมื่อวันที่ 27 ตุลาคม 2568

ผลการดำเนินงานและการสร้างคุณค่า

ผลจากการดำเนินโครงการ กลุ่มบริษัทฯ ประสบความสำเร็จในการจัดอบรมตามแผนงานที่กำหนด 100% ส่งผลให้พนักงานและผู้รับเหมามีความรู้ ความเข้าใจ และทักษะเชิงปฏิบัติในการตอบสนองต่อสถานการณ์ฉุกเฉินได้อย่างถูกต้องและทันท่วงที นอกจากนี้ โครงการดังกล่าวยังช่วยตอกย้ำ วัฒนธรรมด้านความปลอดภัย (Safety Culture) ที่แข็งแกร่งภายในองค์กร ช่วยลดความเสี่ยงในการเกิดอุบัติเหตุ มุ่งสู่เป้าหมาย อุบัติเหตุถึงขั้นหยุดงานเป็นศูนย์ (Zero Lost Time Injury) และเป็นเครื่องพิสูจน์ถึงความพร้อมของกลุ่มบริษัทฯ ในการบริหารจัดการภาวะวิกฤต (Crisis Management) เพื่อให้ธุรกิจสามารถดำเนินไปได้อย่างต่อเนื่อง สอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืน (SDGs) ขององค์กร