SSP รุกสร้างมาตรฐานธรรมาภิบาล จัดกิจกรรม "Gov-Talk" The Survival Guide: คู่มือเอาตัวรอดในโลกธุรกิจยุคใหม่ ยกระดับแนวทาง Anti-Corruption และ PDPA สู่ความยั่งยืน

สืบเนื่องจากวาระสำคัญ "วันต่อต้านคอร์รัปชันสากล" (International Anti-Corruption Day) ตรงกับวันที่ 9 ธันวาคม ของทุกปีที่ผ่านมา บริษัท เสริมสร้าง พาวเวอร์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ SSP ได้จัดกิจกรรม Knowledge Sharing ภายใต้หัวข้อ "Gov-Talk: The Survival Guide" เมื่อวันที่ 18 ธันวาคม 2568 โดยมีบุคลากรจากหลากหลายภาคส่วนเข้าร่วมกิจกรรมจำนวนทั้งสิ้น 40 ท่าน

กิจกรรมนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อปลูกฝังวัฒนธรรมความโปร่งใส (Transparency Culture) และสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับความเสี่ยงในโลกธุรกิจสมัยใหม่ เพื่อให้บุคลากรสามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้องและสอดคล้องกับมาตรฐานสากล โดยเน้นย้ำประเด็นสำคัญเชิงลึก ดังนี้:

1. การต่อต้านทุจริตคอร์รัปชัน (Anti-Corruption)

บริษัทฯ ให้ความสำคัญกับการสร้างภูมิคุ้มกันภายในองค์กร โดยมุ่งเน้นความเข้าใจเกี่ยวกับภัยร้ายของการทุจริตที่ส่งผลกระทบโดยตรงต่อรากฐานความยั่งยืน กิจกรรมนี้ได้ถ่ายทอดแนวทางการเฝ้าระวังและการแสดงออกเชิงสัญลักษณ์ร่วมกัน เพื่อประกาศเจตนารมณ์ในการต่อต้านการทุจริตทุกรูปแบบอย่างเป็นรูปธรรม

2. มาตรฐานการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA)

ในการขับเคลื่อนธุรกิจยุคดิจิทัล การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลเปรียบเสมือนเกราะป้องกันความน่าเชื่อถือขององค์กร พนักงานได้ร่วมอัปเดตแนวทางปฏิบัติตามกฎหมาย PDPA เพื่อสร้างมาตรฐานความปลอดภัยของข้อมูล และลดความเสี่ยงจากการละเมิดที่อาจเกิดขึ้นต่อผู้มีส่วนได้เสียทุกภาคส่วน

พลังความร่วมมือเพื่อเป้าหมายที่เหนือกว่า

ในช่วงท้ายของกิจกรรม พนักงานทั้ง 40 ท่าน ได้ร่วมกันแสดงพลังเชิงสัญลักษณ์อย่างพร้อมเพรียง เพื่อประกาศเจตนารมณ์อันแน่วแน่ว่าจะดำเนินธุรกิจด้วยความโปร่งใสและตรวจสอบได้ ซึ่งกิจกรรมนี้ถือเป็นส่วนหนึ่งของยุทธศาสตร์การกำกับดูแลกิจการที่ดี (Good Corporate Governance) ของ SSP ที่เชื่อมโยงกับเป้าหมายด้านความยั่งยืนในระยะยาว ได้แก่:

• การยึดถือหลักบรรษัทภิบาล: มุ่งเน้นการดำเนินงานภายใต้ความถูกต้องและจริยธรรมทางธุรกิจ
• การสร้างความเชื่อมั่นแก่ผู้ถือหุ้น: ผ่านกระบวนการทำงานที่โปร่งใสและมีระบบตรวจสอบที่เข้มงวด
• การเติบโตอย่างมีเสถียรภาพ: มุ่งสู่การเป็นผู้นำด้านพลังงานสะอาดที่ได้รับความไว้วางใจในระดับสากล

ที่ SSP เราเชื่อมั่นว่าการสร้างบุคลากรที่มีคุณภาพและจริยธรรม คือหัวใจสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตอย่างมั่นคง พร้อมส่งมอบคุณค่าและอนาคตที่ยั่งยืนให้แก่สังคมสืบไป